Lesiones de trabajo-Como Resuelven Casos De Compensacion al Trabajador -Abogado en Los Angeles

Cómo se resuelven los casos de compensación al trabajador en California ?

El bufete legal de Michael Burgis y Associados en Los Angeles, explica brevemente las dos maneras cómo se puede resolver un caso de accidente laboral en defensa de trabajadores lesionados.

Una manera es mediante estipulación con fallo y la otra es mediante
arreglo de liberación, para explicar que es una estipulación con fallo tiene que recordar que la compensación final depende del porcentaje de incapacidad permanente que ha sido asignado al trabajador accidentado por un doctor que determina sí ha sostenido una lesion causada por el trabajo, entre más alto sea el porcentaje de incapacidad industrial, más alto sera la compensación que recibirán al final, mediante una estipulación las partes llegan a un acuerdo sobre el porcentaje de incapacidad permanente que ha sostenido el obrero lesionado durante el accidente de trabajo , recuerde que mediante una estipulación la compensación final no será pagada en un pago completo si no que será pagada a travez tiempo y en pagos cada dos semanas, la cantidad de cada es dictada por legislación estatal.

Por ejemplo si un doctor le asigna a el obrero herido en el trabajo un porcentaje de incapacidad permanente de un por ciento el valor es aproximadamente 700 dólares y será pagado a travez del tiempo.

Otro ejemplo, un 10% o de incapacidad permanente es equivalente aproximadamente a 7 mil dólares y también serían pagados a travez del tiempo, usualmente los pagos son aproximadamente de 460 dólares cada dos semanas.

Al llegar a un acuerdo por estipulación lo que estamos haciendo es fijando el porcentaje de incapacidad que ha sostenido el cliente y también el costo del tratamiento médico en el futuro,lo que eso significa es que hemos llegado a un acuerdo sobre el porcentaje de incapacidad permanente, cuales partes del cuerpo la persona se ha lastimado y también qué tipo de tratamiento el obrero lastimado durante el trabajo va a necesitar en el futuro, por ejemplo si alguien se lastimó la espalda y tiene un 10% de incapacidad permanente, podemos llegar a un acuerdo en donde las partes determinan que la persona tiene derecho a tratamiento médico en el futuro por recomendación de su doctor primario si el doctor recomienda que el cliente tenga acceso a terapia física medicina para aliviar las consecuencias del accidente, si necesita inyecciones para atenuar el dolor, quizás hasta una cirugía, todas esas provisiones serán parte de la estipulación y la aseguranza se encargará de pagar por el tratamiento.

Recuerde que ese tipo de acuerdos se llaman estipulación por fallo.

Ahora sí tenemos que ir a juicio y las partes no pueden llegar a un acuerdo, el juez otorgara el acuerdo , un acuerdo por medio de un juez se llama un veredicto con fallo, es igual a un acuerdo de estipulación con fallo, simplemente fue otorgado por un juez, la otra manera cómo pudiera cerrarse su caso es por arreglo de liberación, este tipo de acuerdo es un pago completo para cerrar el caso totalmente, en este arreglo la aseguranza le paga la incapacidad permanente , tratamiento médico en el futuro y cualquier tipo de beneficios debidos.

Generalmente no podemos forzar a la compania de seguros a paguar un arreglo de liberación, usualmente un buen abogado en California puede demostrarle a la aseguranza que es mejor llegar a un arreglo de liberación.

En nuestros nuestros casos lo que hacemos es desarrollamos las dos opciones para nuestros clientes, por ejemplo:

Opción A

Estipulamos por la mejor incapacidad permanente posible con tratamiento médico futuro

Opción B

Nos ofrecen el pago completo más alto posible, incluyendo tratamiento medico futuro si nos ofrecen una cantidad adecuada para su caso, el abogado recomendará a cerrar su caso de compensacion laboral mediante un arreglo de liberación.

Si ino nos ofrecen una cantidad adecuada el abogado recomendará una estipulación con fallo, nuestro trabajo es asegurarnos que las dos opciones sean viables, pero al final será el obrero accidentado en el trabajo, nuestro cliente quien tomara la desicion final.

Nadie puede forzarlo a aceptar un arreglo con el cual no se sientan a gusto.

Por favor vea el video completo para entender mejor como se resuelven los casos de compensacion a trabajadores lesionados en accidentes industriales.

Nuestra oficina legal en Van Nuys esta lista para responderle cualquier pregunta que tenga sin ningun costo, llamenos hoy mismo !!!

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